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“自己人”表示“亲昵又尊重”，会使用“名字·父称”，但其他角色是“名字·姓氏”。

另外像安东称呼安德烈“安德留沙”（亲人！）而安德烈称呼“安东”而不是爱称“托尼亚”（我们没那么熟）等皆遵守上述规则（当然这些规则也不一定准确）（一个人玩梗太无聊了，所以在切尔诺兹克副本即将结束之际强行碎碎念，仅此一次下不为例）。?

第161章 春天（十五）

安东在职工宿舍见到了伊利亚。或许是前辈们总有一些“一届更比一届差”的傲慢想法，当伊利亚的实际表现比预期好得多时，就让他不得不刮目相看了：“可以啊，伊利亚·鲍里斯洛维奇同志，基础很扎实！”　网?址?f?a?b?u?Y?e?í????????€?n?????????5?????????

他大力拍伊利亚的肩膀——拍得真费劲，因为后者比他高一大截——这种物理和核物理上双重的优秀，让他心里竟然产生了一种“后浪推前浪”的紧迫感。

顺利通过面试后，伊利亚毫不意外地在前辈们的“威逼利诱”下填报了4号反应堆操作班组。因为这个反应堆小问题特别多，格外缺人，“入职”也非常顺利，达成了一个所有人都高兴的结局。

伊利亚毕业的列宁格勒工程物理学院也是苏维埃核物理圣地之一，许多同学都选择入职研究院或者继续深造，真正下核电站从操作员干起的不多。

伊利亚心里其实曾经有过些许微词，觉得这是因为家境贫寒，不可能通过贿赂来获得工作分配优势的缘故。但进了4号反应堆班组，让他立刻对自己的想法感到羞愧。

这是他见过最朝气蓬勃的地方——在别人基本下班就走的时候，主管格里戈里·迪亚特洛夫，以及毕业于苏维埃最高学府，莫斯科国立大学的安东·谢尔盖耶维奇同志却表现出极高的工作热忱，几乎是想尽办法地跟别人调班（嘴上是跟你换班，但其实有借无还那种），恨不得24小时长在控制室。

伊利亚还不知道什么是“内卷”，但与996黑心公司不同，操作班组的工作量是固定的，他们这一行为导致其他人工作量大减——这事还引来了抱怨，譬如涡轮操作员尤里·霍杰姆丘克就吐槽说“应该留给年轻的同志更多锻炼和成长的机会”。

资深机械工程师娜塔莉亚·索科洛娃同志对Fortran的熟练让仅仅是上过基础程序设计课程的伊利亚非常羞愧，即使是没有受过大学教育、只有中学文凭的谢苗·普罗斯库里亚科夫同志，虽然有时候莽了一点，经常受到批评，但在一次功率乱跳时毅然冲进厂房试图手动操作来稳定反应堆，其英勇给伊利亚留下了深刻印象。

而安德烈·瓦西里耶维奇同志则完全不像动辄给人写黑报告的那种传说中的克格勃，他利用经济观察员的身份为大家积极争取经费和设备，最让伊利亚震惊的是，4号反应堆班组合力开发了一套基于Fortran的反应堆模拟系统来培训新人——没错，“新人”说的就是他自己。

这一举措让他成为这一批实习工程师里第一个掌握“弹钢琴”的控制棒操作技巧的。

在所有工程师的共同努力下，4号反应堆控制系统还迎来了一次大升级，甚至成为了苏维埃自动控制体系的标杆，“劳动优秀奖章”等等集体荣誉证书控制室都要挂不下了。

尤其让他感动的是那种纯粹的布尔什维克氛围：大家全都互相称呼“同志”，绝口不提那些他在学校司空见惯的小资话题，谈论的除了物理就是诗歌，仿佛回到那个五十年代的、只存在于父母故事里的苏维埃。

对此，安德烈的解释是，4号反应堆是切尔诺兹克核电站出现小故障最多的，就像那个多病的、最让父母操心的孩子。核电是苏维埃的王牌，尤其在这个政局不稳的动荡时期，绝对不容有失。

这解释很符合伊利亚对克格勃动辄政治升华的刻板印象，但也许因为安德烈言行一致，并没有引起他的叛逆和反感，反而让他感受到了那种理论上只会存在于军人之间的、共生死的情感。