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想想郭导毕竟是总台的导演,是和自己一样吃国家饭的,最后还是将文件接了过来,决定给他们一个机会。

这一看,胡领导就陷了进去。

好半天之后,她才眼含激动地抬起头:“这个文件我不确定是否真的可行,我需要找个专业的人看看,你们在这儿稍等一下。”

说着,胡领导就安排秘书招呼他们,自己带着文件找人开会去了。

“没想到领导还挺重视小沈的技术。”郭导有些意外胡领导的态度,他以为以这位的职位,应该会把事情交给底下人处理,没想到居然会亲力亲为。

制片人不动声色地踢了他一脚,还在人家的地盘上呢,说话注意点。

“我们领导就是爱操心。”一旁的秘书见状笑了笑。

“呵呵,哪里哪里。”郭导尴尬地附和了几句,乖乖闭嘴了。

沈木栖见状也不说话,直接在脑海里头脑风暴。

这是她获得唐梨馈赠后有的习惯,太过清晰的脑袋总是会不由自主收集太多信息,有时候处理起来会很麻烦,所以比起外界,沈木栖更喜欢在脑袋里学习。

三人这一等就等了很久,中途还在这边的食堂吃了顿饭,一直到下午两三点,胡领导才满脸喜色地带着一群人重新出现在办公室。

“请问这项技术的发明者在吗?”看到三人还在,胡领导刚要说话,她身后的一个老人家就迫不及待地开口问道。

“在的。”制片人这次动作很快,赶在郭导之前指了指沈木栖。

“这……”专家们没想到对方会这么年轻,一时之间愣在了原地。

“是的,我就是。”沈木栖的思绪从脑海里退出来,看向眼前的老人家。

“哦哦,那个,我们可以聊聊吗?那个转化,你是……”最先开口的专家很快回过神来,将自己刚刚没看明白的问题问了出来。

“这个啊……”沈木栖了然地点了点头,这确实是前期研究的有点小难点,她当时也卡了半天,后来还是灵光一闪才搞定的,对方会这么问也没问题,沈木栖将自己当时的思路和整个过程的原理告诉了对方。

“原来如此,我这边也有一个问题……”

第一个专家的问题刚问明白,下个人就迫不及待的上前。

胡领导等几位领导见年轻的沈木栖侃侃而谈,能当她爷爷的专家和学生一般围着问个不停,对视一眼才道:

“我看大家的问题还有很多,要不我们安排一个会议室,大家坐在一起详谈?”

“这个好这个好!”

大家没有不答应的道理,于是一群人又浩浩荡荡转战会议室。

大家一一入坐,胡领导的秘书亲自将文件打印了几份分发给在座的领导和专家,一旁陪坐的制片人和郭导都没被落下。

技术具体落实是一件十分复杂的事情,文件上的说明也就是个大概,大家的脑海中还有许多疑惑,沈木栖作为主讲人站在台上给大家讲解,大家在台下踊跃发言。

等专家们的问题都得到解答之后,几位领导又和专家们聊了聊,确定项目是可以落实了之后,郑重地向沈木栖提出了几个问题:

包括技术的最终成果,推广的成本等等问题。

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