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夏柠笑说,“两位看我像开玩笑的吗?我也是今日才了解到村里的情况,作为白云村的一员,乡亲们有难,我有能力帮一把,自然不会袖手旁观。

你们也知道我有获取物资的渠道,棉花也不算难事,我也知道乡亲们如今条件不富裕,所以我来就是找你们沟通下,怎么让大家换购棉花这事?”

李村长高兴道,“真是太好了!”

“夏姑娘你先说说,你有什么想法?我们全力配合。”文秘书长欣喜的同时也不忘重点,转而询问起夏柠的意见。

夏柠直言道,“这天气过段时间还会更冷,我也不忍心让乡亲们没有衣服穿,但你们也听过一句老话,升米恩斗米仇,我不想让大家养成不好的习惯,认为咱们村委就该为他们承担所有的问题。”

“夏姑娘言之有理,你放心,就是你不说,我们也不会这么做的。”

文秘书长直接表态,如今的宋家就像是白云村的定海神针一样,他们的存在已经让村民受益颇多了,哪能让全村人一直扒着宋家吸血呢。

更何况这也不是他们成立安全基地的初衷,要想走的长远,那就必须让村里人学会独立,要是一昧的大包大揽,迟早会把人给养废了。

李村长立马道,“之前你不是提议村委搞公分制吗?我觉得这个主意挺好的,大家可以靠公分换购,或是拿粮食抵也行。”

之前的会议夏柠就给出了两个建议,第一个就是他们这些领导班子统称为村委会,其次就是这个公分制,而这个制度主要是针对村民的。

这工分是根据大家对基地的贡献及表现来获取,然后村委会根据大家的公分高低来给予相应的奖励,或是公分高的人家可以优先享有村委的相应福利。

这贡献也很好理解了,村民提出不错的意见,或是做了有助于基地的发展及利益的事情都会被记分。

而这表现,这就具体到生活中的方方面面了,比如这次部门选拔成员,家中有人选上了也会给予几个公分,还比如积极参与村委的基建活动,有付出劳动力等等,都能算作内。

简单来说,只要表现积极、听从组织安排、做事勤奋认真,都能获取相应的公分奖励。

当然这么做的原因,也是为了调动村民的积极性,与组织形成紧密且友好的关系,不管从哪方面考虑,这个制度都是值得推广应用的。

虽然村委会需要承担这部分的物资,但说句不好听的话,羊毛出在羊身上,只要大家齐心协力共同建设好了白云村,还愁没能力给大家提供一些物资奖励吗?

再说了,要想马儿跑得快就给马儿多吃草,既然想让村里人充分参与发展,总得给一点甜头让他们有个盼头。

上次夏柠提出来的时候,李一鸣就仔细的记下来了,私下也仔细琢磨研究过,为的就是把这一套制度吃透了,在细细的完善掌握好。

但这段时间村里忙着建房,他还没有正式对外公布过,但这段时间他也不是完全没作为,他自己先按照夏姑娘提供的建议,做了一个村民表格,最近他也有暗暗观察大家的行为表现,看到表现不错的,就会在本子上记下一笔。

所以,他专门弄出来的公分本子如今也添上了不少人。

原本他正打算近期就提一提这件事的,没想到这么凑巧,就遇上了换购棉花的事情。

文秘书长立即表示道,“李村长的提议不错,我赞成,公分换购或是粮食抵扣,这样一来大家也可以根据自家情况做选择,同时还能鼓励大家多参与、多做事。”

“没错,我本子上已经登记了不少人,这次咱们就可以通过棉花换购一事,给大家说一说公分制度,等乡亲们看到有人受到了奖赏,这就是最好的说服力了。”李村长积极的说出了自己的想法。

听完两人的想法,夏柠直直点头,“我看可行,正好我也有此意,那接下来咱们就来说说

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