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第1562章 朝我身上推吧(2 / 2)

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高斌看着预算,有些头疼,“全院几千号见习医生,一个人提高三千的补贴,可不是一笔小数目。”

赵原道,“这笔钱我会想办法找回来。”

高斌皱眉,“我怕总部会有意见。”

赵原知道高斌的意思,如果东院提高补贴,那就倒逼总院也提高补贴,所以总院对东院时不时提高工资、福利意见很大。

赵原笑着说,“有什么意见,就朝我身上推吧。”

高斌心里暗自叹气,赵院长,你总是这样!

看似以讨论的口气,和大家商讨事情,但其实他心里早就有决定了。

大家都知道赵原是一言堂,但没人会提出反对,人家有这个底气、资格和威信。

江强很快拿到东院的这个决定,深吸一口气,让人事部门安排下去,总部也跟东院同样执行这项决定。

见习医生们看到这个消息之后,干活更有劲了。

“今天那些老医生们都羡慕咱们,说我们来的时候太好了。以前他们见习的时候哪里有这么高的工资。”

“嗨,跟那些转正医生还是差远了,天华的医生收入是南协医院的一点五倍,级别越高差距越大。”

“难怪很多南协见习的同学天天都说羡慕我呢。”

好的工资才能留住优秀的人才。

赵原的计划是在三到五年内,将天华医院医生的收入提上去,高薪养廉,大家靠工资就能过得很好,在面对诱惑时会更加坚定一些。

至于收入标准的话,以香都的医生薪资待遇作为参考标准。

香都公立医院的医生算是比较低的,但放在整个亚洲依然处于顶尖水平,即使是见习医生月薪也能达到3.6万元,等转为住院医每月达到9万元,此外见习医生有宿舍可以住,租金不到两千元。

想要达到这一步,不是一步就能实现,而是需要循序渐进。一下子拔高那么多,其他医院跟不上,整体工资待遇上不来,天华就成为众矢之的。

等下面的医院薪资跟上来,再进行提升,如此就可以将整体收入带动起来。

会议结束,赵原来到病房,跟罗波老师的母亲见面,给她做了个检查,确认身体情况,便准备开始进手术室做手术。

罗波老师送赵原走出病房,“赵院长,拜托您了。我妈挺不容易,我父亲去世得早,当年我都想着辍学,结果她第一次动手打我,让我发奋努力。我长大之后一直就在想,穷人的孩子怎么做才能改变自己的命运。”

赵原道,“你的成功来自你的经历和努力。你的一些话影响力很大,确实也帮助了很多人。放心吧,我会尽力的。”

罗波老师松了口气。

因为言论的问题,自己没少得罪人,尤其是很多大学的老师、管理层。

罗波老师以前从未担心过。

因为他觉得为穷学生呐喊,对得起自己的良心。

但这一刻他还是忐忑不安的。

毕竟得罪谁,也不要得罪医生。

当然,罗波老师了解赵原的人品,不会因为外在因素影响自己的金字招牌。

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